
Допомога по вагітності та пологам
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами працюючим жінкам призначається за місцем роботи. Жінкам, які не застраховані в системі загально обов’язкового державного соціального страхування, - в органах праці та соціального захисту населення.
Право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки ( в тому числі неповнолітні), а саме:
- Жінки, звільнені з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації – у розмірі 100% середньомісячного доходу;
- Жінки, зареєстровані у центрі зайнятості як безробітні- у розмірі 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю;
- Аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів – у розмірі місячної стипендії;
- Непрацюючі жінки та жінки, зареєстровані як суб’єкти підриємницької діяльності – у розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи, з розрахунку на місяць.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Допомога виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість становить 70 календарних днів після пологів та 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90- до пологів, 90- після пологів).
Підставою для призначення зазначеної допомоги є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка.
Необхідні документи для призначення допомоги:
- заява матері;
- довідка з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
- довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку ліквідацією підприємства, установи чи організації;
- довідка з центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості, як безробітна;
- довідка Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка – суб’єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески.
Під час звернення при собі потрібно мати паспорт та ідентифікаційний номер.
УВАГА!
При зміні прожиткового мінімуму розміри допомоги переглядаються.